Emploi

L'onboarding, un enjeu capital pour collaborer avec les Millennials

Cela se confirme dans tous les secteurs, les Millennials ne font rien comme leurs aînés. C'est notamment vrai sur le marché de l'emploi, avec des jeunes qui restent de moins en moins longtemps dans les entreprises qui les recrutent. Et si la clé d'une collaboration réussie était l'onboarding ? Augmented Talent a réalisé une étude sur le sujet.

L'onboarding, un enjeu capital pour collaborer avec les Millennials

Les Millennials sur le marché du travail, quelles attentes ?

En cette rentrée 2019, les membres de la génération Y sont toujours plus nombreux sur le marché de l'emploi. Mais qu'attendent les jeunes de leur vie professionnelle au juste ? Une nouvelle infographie signée Yuco nous en dit plus sur le sujet.

Les Millennials sur le marché du travail, quelles attentes ?

Un jeune sur deux prêt à créer sa propre entreprise, une réalité en 2019

Au travail les jeunes ! À ce sujet, si l'on en croit une nouvelle étude menée par le Moovjee, OpinionWay et le CIC, c'est en grande partie en tant qu'entrepreneur que les moins de 25 ans comptent aujourd'hui s'épanouir au travail : 45% des lycéens et des étudiants français envisagent en effet de créer leur entreprise. Focus.

Un jeune sur deux prêt à créer sa propre entreprise, une réalité en 2019

Les (nouvelles) attentes de la Génération Z au travail décryptées

On vous le répète chaque jour ou presque, la jeune génération ne fait rien comme ses aînés. Cela se sent aujourd'hui sur le marché de l'emploi, avec des moins de 25 ans qui ont des envies et des besoins bien précis qui les distinguent de leurs aînés. Décryptage avec Mazars et Opinion Way.

Les (nouvelles) attentes de la Génération Z au travail décryptées