Cela se confirme dans tous les secteurs, les Millennials ne font rien comme leurs aînés. C'est notamment vrai sur le marché de l'emploi, avec des jeunes qui restent de moins en moins longtemps dans les entreprises qui les recrutent. Et si la clé d'une collaboration réussie était l'onboarding ? Augmented Talent a réalisé une étude sur le sujet.
Au travail les jeunes ! Alors que l'on répète en permanence, ou presque, que la jeune génération ne fait rien comme ses aînés, une nouvelle étude YouGov s'intéresse à la manière dont la Génération Y est perçue au travail. Focus sur ce que pensent les 18-35 ans de leur propre génération.
En cette rentrée 2019, les membres de la génération Y sont toujours plus nombreux sur le marché de l'emploi. Mais qu'attendent les jeunes de leur vie professionnelle au juste ? Une nouvelle infographie signée Yuco nous en dit plus sur le sujet.
De quelle manière les Millennials travaillent-ils ? Selon le site my RH Line, certainement pas comme leurs aînés ! En cet été 2019, le site vient de dévoiler quelques conseils aux entreprises pour bien accueillir les Y et les Z.
Vacances ou boulot pour les jeunes en cet été 2019 ? Une nouvelle étude signée Diplomeo fait le point sur le sujet, en mettant en lumière les priorités des Millennials français pendant leurs vacances scolaires.
En ce printemps 2019, YouGov a mené l'enquête pour savoir où les Millennials ont envie de travailler. Quelles entreprises les attirent ? Entre Netflix, Google, marques de luxe et marques automobiles, plusieurs tendances se distinguent.
Au travail les jeunes ! À ce sujet, si l'on en croit une nouvelle étude menée par le Moovjee, OpinionWay et le CIC, c'est en grande partie en tant qu'entrepreneur que les moins de 25 ans comptent aujourd'hui s'épanouir au travail : 45% des lycéens et des étudiants français envisagent en effet de créer leur entreprise. Focus.
Au travail les jeunes, mais comment au juste ? Llibert Argerich, Vice-Président Marketing d'Udemy, plate-forme mondiale d’apprentissage et d'enseignement en ligne, nous l'explique en nous parlant de la place particulière qu'occupent les Millennials sur le marché du travail.
On vous le répète chaque jour ou presque, la jeune génération ne fait rien comme ses aînés. Cela se sent aujourd'hui sur le marché de l'emploi, avec des moins de 25 ans qui ont des envies et des besoins bien précis qui les distinguent de leurs aînés. Décryptage avec Mazars et Opinion Way.
Alors que l'année 2018 arrive à sa fin, il est temps de se tourner vers 2019 en s'intéressant à un sujet essentiel à l'heure où les Millennials représentent désormais une majorité sur le marché du travail : comment faire pour aider cette génération à se sentir bien au travail ? Réponse avec l'équipe de l'agence Mille Soixante Quatre.
On vous en parle régulièrement, entre les jeunes et l'innovation, c'est un match parfait et constant, ou presque. Et cela se vérifie sur tous les fronts, notamment celui du travail. C'est bien ce que montre aujourd'hui une étude signée Dell Technologies.
On vous le répète régulièrement, la jeune génération ne fait rien comme ses aînés, ou presque, au quotidien. Aujourd'hui, cela se vérifie dans leur manière d'appréhender l'apprentissage : pour la génération actuelle, l'audio et la vidéo constituent des atouts de taille.
