Nomination

IconoClass : Mathieu Thomé nommé Responsable du programme de Développement Personnel

Publié par
Céline Pastezeur
, le .
Temps de lecture : ~ 1 min
IconoClass : Mathieu Thomé nommé Responsable du programme de Développement Personnel

En cet automne 2020, IconoClass, l’école de vente qui forme à tous les métiers de la vente et du Business Development, annonce l'arrivée d'une nouvelle recrue au sein de ses équipes en la personne de Mathieu Thomé, nommé Responsable du programme de Développement Personnel.

À chaque jour sa nomination, et cela ne risque pas de changer en cet automne 2020 ! Parce que le secteur du marketing et de la communication évolue en permanence, la rédaction d'Air of melty se charge de vous tenir quotidiennement informé des différents mouvements qui l'animent. Ces derniers jours, nous vous avons ainsi informés d'Isabelle Verrecchia en tant que directrice de l'engagement chez M6 ainsi que de celle de Laura Volant en tant que Directrice de Business Unit chez OMD. Aujourd'hui, c'est du côté d'IconoClass, l’école de vente qui forme à tous les métiers de la vente et du Business Development en 4 mois, qu'il y a du nouveau avec la nomination de Mathieu Thomé en tant que Responsable du programme de Développement Personnel. Mais encore ?

IconoClass : Mathieu Thomé nommé Responsable du programme de Développement Personnel
Crédit : iconoclass

Comme le révèle le communiqué diffusé, après 22 ans d’expériences en entreprise dont 12 années en tant que manager d’équipes Sales & Customer Success, Mathieu Thomé a récemment co-fondé Corporate Chaman, dont la mission est d’apporter du soin en entreprise en éclairant l’invisible ; et co-fondé Kalima, première plateforme de développement personnel offrant la possibilité de se découvrir en allant à la découverte des autres. Le professionnel est formé à différentes approches et techniques telles que la programmation neuro-linguistique, l’hypnose, les soins énergétiques, le coaching individuel et en entreprise, la facilitation de groupe et le management de transition. Il est coach diplômé d’Etat avec un Master 2 à Paris 2 Panthéon Assas en Développement Personnel en entreprise et il est également ex-président du ManKind Project en France. Il rejoint l’équipe d’IconoClass pour "mettre en œuvre le programme de développement personnel, qui représente quasiment 20% du programme éducatif de l’école et s’étale sur 36 interventions de 2 à 3h chacune". Ce programme est dispensé par une équipe d’une quinzaine d’intervenants experts dans leur domaine et ayant déjà eu une expérience en Business Development. La proposition faite aux iconers en formation est de faire voyage au travers d’un kaléidoscope de méthodes, d’approches et d’expériences permettant d’enrichir la relation à soi. Grâce à cela, IconoClass devient la première école de commerce à mettre le développement personnel au coeur de sa pédagogie !

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