Emakina : 10 nouvelles recrues annoncées

Par Céline Pastezeur - Publié le 29 Fév 2016 à 10:20
Emakina fait le plein de recrues !
En ce 29 février déjà spécial, Emakina a décidé de frapper fort en annonçant l'arrivée de 10 nouveaux talents en son sein, tous attirés par "l’approche expérientielle des marques qui est développée par l’agence". Autant dire que ça promet !

En ce lundi 29 février, une nouvelle semaine de travail déamrre. Et qui dit journée de travail dit journée qui démarre par un mouvement en matière de RH, comme d’habitude ! Pas question de changer les traditions en 2016, nous vous l’avons déjà dit ! Chaque jour démarre avec ses annonces de mouvements en tout genre, à l’heure où le marché du marketing et de la communication évolue à toute vitesse. Cela était vrai en 2015 et cela se vérifie toujours en ce début de nouvelle année. La preuve, pas plus tard qu’en fin de semaine dernière, la rédaction d’Air of melty vous annonçait la nomination d’Alexandre Samama au poste de Directeur de Clientèle chez Publicis Nurun, ainsi que l’arrivée de Sylvain Moulène en tant que Directeur des affaires publiques et institutionnelles chez Dentsu Aegis Network. A présent, c’est du côté d’Emakina, l’agence de communication globale, qu’il y a du nouveau. Ou, plutôt, 10 nouveaux ! Après le recrutement de Philippe Masseau et de Laurène Sturm ces dernières semaines, l’agence annonce l’arrivée de 10 nouveaux talents. Comme le signale le site L’ADN, « parmi eux, Ramzi Ramrani expert en data driven marketing. Après 12 ans à travailler sur ces problématiques pour de grands comptes tels que L’Oréal, Hermès, Van Cleef&Arpels, Bonpoint ou la Maison du Chocolat, Ramzi rejoint Emakina au poste de Digital Performance Manager ». De son côté, Marjolaine Gutierrez rejoint l’agence Emakina en qualité de Directrice Artistique, Cellia Sabeur comme Designer UX. Melissa Chauvaux, Noémie Soulère et Constance Henault sont nommées Project Managers, Prescillia Comparetti devient Brand Manager et Arnaud Strill prend le poste de Backend Developer.